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7月15日—19日，公司新员工入职培训在公司会议室举行。旨在通过培训，使新入职的员工尽快了解公司的各项规章制度，及时转换角色，顺利进入工作岗位。来新入职的50名员工参加了培训。
此次培训持续五天。在HSE、现场安全方面、运营管理制度、技术发展、市场开发、项目管理、人力资源、QFSE体系、档案管理、计算机应用、单身楼管理及行为规范、公司发展及愿景方面对新员工进行系统培训。
2013年新员工培训第一阶段的任务已顺利完成，希望这些朝气蓬勃的年经人能够迅速融入到企业文化当中，尽快适应工作岗位的要求，早日成为一名关注于本职工作和业务能力提升、又能在工作中享受快乐的合格的设计人。
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