继公司技术发展大会、老中青员工座谈会、团委户外烧烤活动、工会足球友谊赛等一系列五十周年庆活动后，我们终于迎来了12月28日——在铂尔曼酒店举行一码查50周年庆典的这一天。

群英荟萃，共襄盛举

       庆典正式开始前，到场公司领导、员工纷纷合影并在签到册上签下自己的名字，为有幸参与公司这一具有里程碑意义的重要时刻留下痕迹。

       为公司的建设和发展倾注智慧和辛劳的老领导、老同志也来到会场，参与这一场与老朋友的聚会。

       同时，还有幸邀请到岳阳经济技术开发区管委会徐杰峰主任、中石化长岭分公司陈斌副总经理、中石化催化剂有限公司刘志坚副总经理、中国烟草总局南通醋酸纤维有限公司许建德副总经理，云南解化清洁能源开发有限公司、株洲宏大高分子材料有限公司、中国石油化工科学研究院、中国石化广州工程有限公司等兄弟单位和社会各界朋友，共同见证这一重要时刻。

       10点18分，主持人王萌副总经理宣布公司50周年庆典正式开始。

01 观看宣传片《洞庭波涌振长风》

                       （宣传片视频）           

       一幕幕熟悉的场景、一位位亲切的同事、一个个珍贵的项目，大家跟随画面的转换，回顾了公司奋进、拼搏的五十年。那不仅仅是回忆，更是一代代人的传承和坚守。

02 宣读中国石化海南炼油化工有限公司的贺信

       在海南炼化公司建厂之初，贵公司承担了碱渣处理装置EPC项目，该装置自投产以来一直运行良好。在多年的驻厂设计服务过程中，贵公司长期派驻有经验的专业技术人员深入现场，为各类技改技措项目提供合理的设计方案，保障了装置安稳长满优运行。在百万吨乙烯项目建设中，贵公司承接了碳四联合装置EPC项目，克服了疫情期间诸多困难，按期实现高质量中交，取得了两套装置投料试车一次成功的可喜成绩。恰逢贵公司五十周年华诞，特向贵公司表示衷心的感谢，并祝愿贵公司赓续奋进、守正拓新、再写华章！

03 总经理匡晓辉同志致辞

       长炼工程设计公司走过的五十年，经历了“建设毛主席家乡炼油厂”的创业艰辛，也经受过体制机制变革的磨炼；收获了改制后快速发展的成果，也遭遇了设计市场竞争加剧的严峻考验。可以自豪地说，长炼工程设计公司五十年的发展历程，是一部与石油化工事业大发展、与“长炼母体”共成长的光荣史；是长炼工程设计人传承石化传统、扛牢使命初心，艰苦创业、厚积薄发的奋斗史；也是一部敢于改革、勇于创新、与时俱进的发展史。

       我们将以全新的姿态，迎接新的机遇与挑战，我们将始终不懈地追求“员工幸福，企业兴旺，用户满意”的核心价值观，恪守“每一张图纸都是承诺、每一个签名都是责任、每一名客户都是上帝、每一次设计都是创新”的庄严承诺；我们将不断强化“质量安全是企业生命”的理念，为顾客提供优质产品和服务；我们将不断加强科学管理，规范运营，按照中石化工程建设“六化”标准，为湖南石化的建设发展、为地方经济的腾飞、为我国石油化工事业兴旺发达贡献我们新的力量！

04 南通醋酸纤维有限公司许建德副总经理作为嘉宾代表讲话

       一个好的设计是一个工程成功的一半，拥有好的设计规律就意味着工程最少50%的成功。与长炼工程设计公司的多次合作与交流中，都能够真实地感受到长炼工程设计院提供的一流服务、技术非常精湛的专业团队。在遇到一些技术难点时，项目团队始终能够以客户的需求作为第一优先等级，帮助客户解决问题，时刻用他们的专业知识为客户寻找行之有效的解决方案。

       在这里我对一码查在过去许多年里提供的服务深表感谢。最后诚挚祝愿长炼工程设计公司，在过去50年努力打下的夯实基础上，能够持续创高，争取百年辉煌。

05 荣誉表彰

       长炼工程设计公司经过几代设计人的开拓创新、不懈追求才有了今日的成绩，在公司成立五十周年之际，公司特设立“突出贡献人物奖”，感谢他们为公司发展作出的卓越贡献。

       十位突出贡献人物（按姓氏笔划排序）：王先容、王述槐、叶肥山、朱定庚、孙 樵、李文君、杨纪云、肖先玉、陈学文、罗文吾。

       同时，对2023年度优秀项目、优秀集体及优秀员工进行表彰，对他们在2023年度卓越的工作表现及突出业绩表示肯定赞扬。

       2023年度优秀项目组：100 万吨/年乙烯炼化一体化项目总体设计项目组、废弃油脂甲酯化精炼技术工艺包设计项目组、酯型冷冻机油装置提质改造项目组。

       2023年度优秀集体：设备室、技术发展部（安全环保部）。

       2023年度优秀员工（按姓氏笔划排序）：王妙、邓岚斌、刘进、汤世立、汤嘉琪、孙广泽、杨建、沈维炯、赵宇、赵碧霞、胡慧敏、费若波、曹玉璐、龚玖、龚焱、谢述昭、熊俊。

       2023年度最佳员工：胡慧敏。

06 董事长高丽女士致辞

       最后，公司董事长高丽女士热情洋溢地作了题为《旧岁已展千重锦  百年再登万丈楼》的致辞：

       美国《财富》杂志报道，世界500强企业平均寿命为40到42年，1000强企业平均寿命为30年，只有2%的企业存活达到50年。长炼工程设计公司踏入这2%的企业行列，这值得我们为自己点赞和自豪！

       日本“金刚组” 经时代变迁、行业兴衰、技术迭代的种种考验，遭遇发展瓶颈和破产危机，但他们从未放弃希望，一次次破局重生，成为建筑企业的一代传奇。希望大家能从工程建筑同行的视角去细细感受金刚组的发展历史，学习他们千年未改初心的专注精神；他们近乎苛刻追求极致的匠人精神；他们敢于打破传统，主动吸收融合最新技术的创新精神。

       我们的目标不应只放在眼前的生存，而应当以打造“长寿企业”为目标，要让长炼工程设计焕发新的生机，在下一个五十年继续屹立不倒，蓬勃发展！

 

       眨眼之间五十年，回眸一笑到尊前。这次50年的庆典，是对过去的致敬，更是对未来的承诺；是一个庆祝的时刻，更是一个凝聚力量的时刻。壮志千酬无止境，豪情万丈叠新篇。敢从今岁航程起，尽是光明艳照天。

       在未来的日子里，我们要传承前辈们的精神，携手并进，共同书写公司更加辉煌的未来！

 

 

策划：匡晓辉、李冰

文字：易爽

摄影：梁斌

编辑：白焰初、徐伟华